Présentation générale et missions
Association loi 1901 fondée en 1994, Coordination SUD rassemble plus de 180 ONG, adhérentes directes ou au travers de six collectifs (CLONG-Volontariat, Cnajep, Coordination Humanitaire et Développement, CRID, FORIM, Groupe initiatives). Agissant avec et en faveur des populations les plus laissées pour compte, ces organisations mènent des actions humanitaires d'urgence, de développement, de protection de l'environnement, de défense des droits humains, ou encore de plaidoyer et d'éducation à la citoyenneté et à la solidarité internationale.
Pour le secteur associatif de droit français de la solidarité internationale, Coordination SUD, avec ses organisations membres, assure quatre missions :
Pour ce faire, elle anime des espaces collectifs de travail et d'échanges de pratiques, ainsi que des formations dédiées. Elle publie également des documents de capitalisation et d'information, et met à disposition certains services sur son site internet (offres d'emploi, appels d'offre, etc.).
Coordination SUD procède au recrutement d'un·e chargé·e de mission Analyse et plaidoyer en CDI, pouvant avoir à mener des missions connexes d'appui et de renforcement des ONG membres sur les thématiques dont elle ou il a la charge. Ce poste est plus particulièrement dédié aux actions humanitaires, à leurs conditions de mise en œuvre et à leurs enjeux (droit international humanitaire, financement de l'action humanitaire, exigences de conformité des bailleurs, sécurité et protection des personnels, non politisation et localisation de l'aide, nexus, etc.).
Responsabilités et fonctions
La/le chargé·e de mission est responsable de la mise en œuvre et du développement des activités dont elle ou il a la charge ; elle/il en assure le suivi budgétaire.
Les champs d'intervention et les responsabilités de la/du chargé·e de mission peuvent être amenés à évoluer dans le cas de développement de dossiers spécifiques et/ou en fonction de l'évolution des missions de Coordination SUD. Elle/il participe aux activités collectives dans un esprit d'équipe.
Au sein du Secrétariat exécutif, la/le chargé·e de mission Analyse et plaidoyer facilite la construction de positions communes, et leur portage auprès des décideurs politiques et des institutions. Elle/il :
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
La/le chargé·e de mission Analyse et Plaidoyer rend compte de son travail et de l'organisation de celui-ci à la Coordination des activités Analyse et Plaidoyer à laquelle elle/il est rattaché·e hiérarchiquement. Pour la définition et la mise en œuvre de ses missions, elle/il est en relation fonctionnelle de suivi, d'appui, de conseil, d'accompagnement et de management avec cette même coordination des activités.
Concernant l'activité de secrétariat des espaces collectifs de travail, la/le chargé·e de mission Analyse et Plaidoyer travaille sur l'agenda et selon les orientations données par les personnes cheffes de file et administratrices référentes de ces espaces.
Elle/il travaille en équipe avec l'ensemble de l'équipe salariée du Secrétariat exécutif de Coordination SUD. En cas d'absence d'un poste, elle/il pourra être amenée à assurer le suivi d'une partie des fonctions d'un·e autre la Chargé·e de mission Analyse et plaidoyer sur des sujets communs ou connexes.
La/le chargé·e de mission est en relation fonctionnelle directe avec les associations, leurs collectifs, les membres du Conseil d'administration, les partenaires institutionnels et privés.
Langues
Français et anglais courant indispensables à l'écrit comme à l'oral.
– Très bon relationnel et facultés d'adaptation en fonction des interlocuteurs
– Très bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse et forte aisance avec les outils et données statistiques
– Rigueur et méthode
– Capacité à gérer et animer des groupes de travail
– Capacité à travailler en réseau, en coordination avec des organisations et personnes-contacts diverses
– Posture dynamique et proactive
– Polyvalence et esprit d'équipe.
Durée du contrat : CDI - Démarrage souhaité le plus tôt possible, au plus tard le 1er septembre.
Salaire / Indemnité :
– A partir de 31.969 euros bruts annuels (selon expérience et formation)
– Statut Cadre
– Accord 35 heures et forfait RTT annualisé
– Possibilité de télétravail
– Mutuelle, prévoyance, titres-repas et indemnités transports.
CV et lettre de motivation à envoyer à : recrutement@coordinationsud.org avec pour objet du mail : CMAP – Enjeux Humanitaires
Les candidatures incomplètes ou ne correspondant pas aux critères requis pour ce poste ne seront pas examinées.
Date de fin de validité de l'annonce : 7 juillet 2024 à minuit (heure française).
Au regard des candidatures reçues, Coordination SUD se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.
Créée en 1994 à l'initiative de la Préfecture de Région et du Conseil Régional de Normandie, Horizons Solidaires, Réseau Régional Multi-Acteurs (RRMA) dédié à la coopération et à la solidarité internationales en Normandie est une association qui a pour objet de soutenir les associations, les collectivités, les établissements publics, les entreprises… dans la réalisation de leurs actions de coopération et de solidarité internationales.
Siège
le 1901, Maison des associations
8 rue Germaine Tillion
14000 CAEN
Tél : 02 31 84 39 09
Contact
Mail : contact@horizons-solidaires.org